包吃包住，连被子都帮着带上了。绍兴市就业局为了帮助大学毕业生就业，让他们去上海见习3个月，并为他们全程“埋单”。如此好事，响应者却寥寥无几。“这个活动推出以后，我们几乎动员了绍兴所有媒体作了宣传，可到活动结束，报名者只有18人。”绍兴市就业局中高级人才服务中心主任朱学表示很意外。

　　见习单位好门槛也不高

　　如今，有经验成了许多企业招工的首要条件，可刚出校门的大学生哪来的经验？为帮助大学毕业生积累工作经验，以尽快实现就业，绍兴开始考虑为大学生提供见习机会。绍兴市就业局领导曾对此项目寄予厚望，局长亲自到上海和当地就业局洽谈，最终推出了上海闻通科技有限公司(电子商务类)、中国劳动保障报驻上海记者站、上海万升有限公司(货运代理)、上海人才有限公司等6家知名企业提供的24个见习岗位。

　　朱学表示，见习要求的门槛并不高，只要是“绍兴市户口、大专以上学历、专业对口、未就业”就可以。且包括了电子、计算机、中文等众多专业。本来想今年先搞个试点，以后慢慢推开，局里还打算明年再送200个学生出去，可18个人的数字大大打击了明年的热情。

　　绍兴政府意欲培养人才

　　据了解，此次绍兴市政府提供的补贴相当丰厚。“见习单位老师的指导费由政府掏，住宿我们安排好，被子都不用毕业生自己买，生活用品有补贴，每月有回绍兴探亲的交通补贴，上海市内交通、通讯也有补贴，每月还给每人买一份上海外来就业人员保险。算起来，政府平均要为每人每月掏1300元到1500元。”朱学表示，之所以提供丰厚的条件，一来是考虑到大学毕业生就业困难，提供见习机会可以增强其劳动技能，提高竞争能力，尽快实现就业。二来，是为了培养绍兴紧缺的专业人才，政府希望毕业生通过见习积累工作经验后，能够回乡为绍兴的现代化建设出一份力。

　　因此，朱学表示，对于这些去沪见习的毕业生，政府会特别关注。目前，首批18人回来不久，已有一人的工作已经落实了。

　　如今毕业生都很现实

　　政府的一片好意，毕业生为何不买账？朱学分析，如今的大学毕业生都很现实，参加工作就想赚钱，而去上海见习没有工资，所以许多人不愿意去。可是从长远来看，为以后的发展支付点时间成本其实也并不是没有意义的。

　　绍兴文理学院这次只有1名毕业生报名赴上海见习，该校就业处副处长朱智和表示，对此他并不感到意外。他的理由是，一方面尽管可能不满意，但90%以上的毕业生都找到工作了，真正在家吃闲饭的人很少；另一方面，学生认为去上海实习与以后就业关联性不大，还不如用这3个月时间在绍兴找工作划算。

　　而曾经报名想参加见习后又放弃的王方同学的一番话可能最能说明毕业生的心声。王方2005年从浙江工商大学毕业，至今还没有找到工作，他的感觉是，“在绍兴，本科生尤其是读文科的，找工作特别难。为了节约用人成本，许多单位宁可要专科生也不要本科生。”为何报名后又放弃，他说，学完3个月回来，还是要找工作，回到原来的起点，所以还不如现实一点，留在绍兴找机会。