据一组数据表明，94%的大学生认为实习对于未来的就业非常重要，但对自己所参与的实习工作的满意度却低至10%。盲目参与社会实习已成为在校学生的普遍问题。这是记者从9月26-28日的“首届大学生实习论坛”上了解到的。

　　据主办方北京高校毕业生就业指导中心有关负责人介绍，参加本次大会的30余所高校就业中心的老师和部分企业代表都非常关注大学生就业前的实践工作，本次交流的重点就是如何建立大学生的实习制度。

　　国务院发展研究中心副主任林泽炎认为，创建并推行大学生实习制度体系十分必要，从学校方面讲，应当提倡在中国所有大学建立大学生就业辅导和介绍中心，大学要帮助学生建立假期去各类企业和团体实习的渠道，建议在大学里鼓励各种社团组织的活动，如建立创业俱乐部、电脑小组、行业委员会等；社会方面，国家应该为企业成立大学生实习计划，凡接收大学生实习的公司，按照接纳大学生实习的人数，给予一定的税收优惠或政策优惠，鼓励企业更多地接收大学生来就业，鼓励大学生到西部或边远地区工作，还必须要有一系列的优惠政策配套，如免除其就学期间的学生贷款、考研加分等。林泽炎说，北京前段时间开展的大学生毕业做村官的模式很好，可以在全国推广。

　　北京大学人力资源开发与管理研究中心主任啸鸣政则表示，大学生正式就业前的实习则是进行技能开发的好时机，通过实习，大学生能学到在象牙塔里接触不到的知识和技能，使自己适应社会的能力得到提高。因此，政府可以通过设立专门机构、制定专项计划、提供资金和制定相关法律法规等方式来支持对大学生就业前的实习开发。另外，学校的就业指导单位应该做工作分析，通过对就业市场的调查分析得出企业对大学生的需求状况，从而指导大学生的实习活动，并为大学生提供各行业和职业的信息，在向学生推荐实习单位的同时向用人单位推荐优秀的学生，以提升学生实习的针对性和效率，避免盲目实习。